빠져 있어” 60세 이상으로 정년을 연장하는 방안을 논의해온 대통령 직속 경제사회노동위원회(경사노위)가 공익위원 중심의 ‘65세까지 단계적 계속고용안’을 내놓은 가운데, 이 안건에 경영계·노동계의 실질 요구사항이 빠져 있어 대선 국면을 비롯해 향후.

우리나라 현행법상 노인연령은65세입니다.

1981년 노인복지법이 제정된 후 한번도 바뀌지 않았습니다.

기초연금, 지하철 무임승차, 법적 정년 등 굵직굵직한 사안들이 모두 노인연령과 얽혀있기 때문에 쉽사리 그 기준점을 움직이기엔 한계가 있죠.

선운2지구 예다음 오시는길안내

9일 방송계에 따르면 정명환은 전날 자택에서 심근경색으로 세상을 떠났다.

빈소는 강동성심병원 장례식장 2호실에 마련됐으며, 발인은 오는 11일 오전 6시 30분, 장지는 서울추모공원이다.

기업에 고용 의무를 부과해 법정 정년을 현행 60세에서65세.

혁신홀에서 '새 정부 노동정책 토론회'를 열었다.

이날 문영만 지역노동사회연구소 소장은 부산의 가장 시급한 노동정책으로 '정년65세법제화'를 꼽았다.

문 소장은 "국민연금 수급 체계와 정년을 일치시킬 필요가 있다"며 "부산은 초고령사회이자 저임금 노동자.

직속 경제사회노동위원회가 정년 연장 문제를 1년 가까이 논의한 결과를 공익위원 제언 형식으로 발표했습니다.

단계적으로 기업에65세근로자까지 고용 의무를 지게 하자는 내용이 담겼는데, 본래 취지인 노사정 합의는 이끌어내지 못했습니다.

구체 방안을 두고 노사 간극이 좁혀지지 않고 있습니다.

대통령 직속 경제사회노동위원회가 정년은 유지하되 단계적으로65세까지 고용을 의무화하는 방안을 처음으로 제시했습니다.

[서울=뉴시스]올해 3월 현재65세법정 정년연장 관련 입법안.

현재 국회에는 법정 정년을 60세에서65세로 상향하는 고령자고용법 개정안 9건이 계류 중이다.

여전한 가운데, 대통령 직속 경제사회노동위원회가 공익위원 제언을 발표했습니다.

법정 정년은 유지하면서 근로자가 원하면65세까지 일할 수 있게 하자는 건데.

노사 모두 반발하고 있습니다.